开宠物店好吗,要做哪些准备？

现在开宠物店怎么样?宠物行业的发展已经是很成熟了，由于人们生活水平的提高，养宠物的人就越来越多，现平均每一百户家庭就有十七家养宠物的，所以对于宠物店的需求量是非常大的，现在宠物店的数量和服务质量是根本满足不了现在消费者的需求的，对于开宠物店的数量还是需要增加的，想自主创业的小伙伴们，不妨现在就开家宠物店吧!

1、宠物店开是比较简单，没那么麻烦

宠物店就是专业服务宠物的店铺，宠物店经营项目包括宠物用品、宠物洗澡美容、寄养等等一系列服务，宠物店属于一家综合性的宠物超市，所以说宠物店的经营还是比较简单的。那对于有经营经验的人来说就更加简单了。

2、宠物店是有发展空间

虽然现在又在一些大城市有很多宠物店，但是这并不能说明这些宠物店就是专业的。很多小型宠物店是无法满足消费者需求的，所以说现在的宠物店是有很大发展空间的。

3、宠物店的发展前景好

目前宠物市场依然有很大的利润空间，前景也是非常广阔的，尤其是现在很多的县级城市没有宠物店，而大多数的宠物店却集中在一线城市，相对来说，县城和大城市的消费需求差不了多少。

4、开宠物店的门槛低

宠物店只要办理一个营业执照就可以开店了，而且现在很多的宠物店都是新手，之前也没有接触过宠物，仅仅是看到行业比较好，当然想要经营好还是需要一段路要走。对于新手来说可以选择宠物店加盟，加盟小佩宠物总部会从前期的开店选址到后期的经营提供一系列的服务支持。

5、利润比较高

宠物行业是一个高利润的行业，利润空间非常大，就像是宠物美容、付出的仅仅是人力，而宠物寄养更简单，仅仅需要一块场地和一个看护人就行，而往往能够得到高倍的利润。

6、注意风险

任何行业创业都会有风险，所以一定要准备好失败，当然成功是最好的，创业者要有一个良好的心态，能够坦然的面对各种困难。

现在开宠物店怎么样?现在正是宠物行业兴起的时机，开宠物店正是好时候。当然如果您想加盟宠物店的话，小佩就是你合适的选择，小佩宠物店从前期上门选址、装修设计到后期的技术培训以及运营管理全程协助，让加盟商实现自己创业当老板的梦想。

如何简单开一家宠物店

第一、开店选址

选择一个适合开宠物店的地方是非常重要的，它将影响你开店的推宣传，人们对你店的认知度。

第二、店面装修

店面的装修也非常要，个性化的装修可以给客人带来不一样的视觉效果，同时也为你的店面增加氛围效果。

第三、经营管理

当你的店开起来之后，可以适当的做一些宣传推广工作，让更多的认识它，了解它，喜欢它们。后，人们喜欢的宠物非常多的，没有什么绝对流行的。

第四、宠物饲养

宠物品种繁多，各种宠物的生活习性和饲养方法都不一样。所以在开店之前，我建意大先了解和掌握宠物的生活习性和饲养方法，这样才能很正确地照顾宠物。

第五、疾病预防和治疗

宠物疾病的预防和治疗工作是非常之重要的一个环节，宠物它是活体，难免会出现疾病症状，宠物的健康一但出现问题就很有可能造成死亡，开宠物店，首先得保证宠物不死亡才能保证你开店的利润。所以，对宠物疾病的预防和治工作要有科学的学习和掌握。

如何脱颖而出

我们身边的宠物店如雨后春笋般冒出，但同时，这也滋生了一个问题： 当所有人都在开宠物店的时候！该如何从中脱颖而出？

要知道，现在的宠物店 不仅是线上与线下在竞争 ，还有 门店间经营的竞争也越来越大 ，如何找到 经营上的突破口 ，是现在数千万宠物门店从业者都在关注的问题。

突破原有的经营瓶颈，改变现状是头等大事，随着互联网的快速发展， 选择宠物门店管理系统，让宠物门店经营更高效，是一种非常好的经营手段。

如果你正在宠物店打工？

超过80%在宠物店打工的人都有过这样的心态：

要是我以后开店，肯定比现在这个老板开得好！

（你敢说你不是？）

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先让你过一把老板瘾。

大部分人打工时的心态是这样的：

工资又少活又累，

那卫生就偷点懒吧；

这只狗很吵，很烦，

那就留给别的同事来吧；

记得那么多产品功能干嘛，

那不是前台的事情吗；

今天生意不好，

刚好偷懒玩玩手机吧...

讲真，

就以这样的态度，

你当老板时的人工成本是这样的：

由于你懒得搞卫生，你得花2-3000请一个保洁阿姨；

由于你搞不定很多闹腾的狗，你不得不推掉许多客人，或者再花3-4000请一个美容师；

由于你对产品一窍不通，要不就得面对堆积成山的货品，要不就得再花2-3000元招一个前台来卖商品；

店开起来，员工招了一堆，生意不好？傻逼了吧？还玩手机吗？

想一想，你现在是老板了，你的人工成本大约10000元一个月（还没算上房租水电和你自己的工资哟），你一个月能回本吗？现在的你一个月的业绩又是多少呢？

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你努力从来都是为你自己，而不是别人。

大部分的人觉得工资太低，

觉得不干活就是惩罚老板的最佳手段。

国外有个酒店老板曾经做过这样一件事：

由于酒店服务人员总是想方设法的偷懒，于是老板决定，让他们按照自己的想法工作一个月。当月起，大家开始明目张胆的去偷懒，没有人给客人开门，没有人擦玻璃，没有人换床单......不出一个月，所有员工的小费都比之前少了3/4。因为已经没有客人愿意来这个酒店了。

其实在宠物店也是如此，

店铺环境差，

服务质量差，

最终一定导致你的提成下降，

你惩罚的其实是你自己。

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经常抱怨别人的人，一定是被人抱怨最多的。

其实不光是抱怨老板，

更多的是抱怨同事甚至顾客。

我听过的最常见的抱怨，

就是抱怨顾客：

这人是怎么养狗的？！

怎么把狗养成这样？！

我能想象，

这种人以后被顾客抱怨的一定是最多的。

因为：

他抱怨顾客狗狗身上有毛结，

却不去想办法教顾客正确的梳毛方式，

顾客只会抱怨自己没找到一个好宠物店；

他抱怨顾客狗狗咬人，

却不去想办法给顾客介绍训犬师解决问题，

顾客只会抱怨他不够专业；

他抱怨顾客不好沟通，

却不去想怎么才能让顾客改变老旧观念，

顾客只会抱怨服务质量差......

所以，

不想成为被抱怨的人，

先学会解决问题，

而不是抱怨。

仔细想想，

你的老板会天天跟你抱怨吗？

（显然不会。）

从今天开始，

把自己当成老板。

以后当老板的你，

一定会感谢现在认真装老板的你。